Опилки – мелкая стружка, получающаяся при пилении древесины Экопарк Z

Давайте сразу расставим точки над и – я не собираюсь дальше названия статьи и этого предложения использовать слова «пилить» в контексте требований женщины к мужчине.

Это унизительное слово, которое означает, что женщина превращается в монстра, который требует и требует что-то от вас, заставляет, понукает, пинает и стоит над вами, как цербер, которому что-то нужно.

Но что более важно, вы в этот момент превращаетесь в маленького и жалкого мальчика, который не способен защититься от наездов и который только и может, что жаловаться на женщину, которая над ним стоит.

Вы правда хотите таким быть? Я крайне сомневаюсь. Унизительно даже думать о том, что на самом деле может быть так в вашей жизни. Думать, что вы настолько слабы, а ваша женщина так сильна, что она может что-то требовать, а вы будете подчиняться.

В своих курсах и занятиях я даю предупреждения за такие слова, а за несколько предупреждений будет исключение.

Правильное название статьи и темы, на которую я бы хотел поговорить, звучит так: «Что делать, если моя женщина что-то хочет, а я не могу или не хочу это делать, и у нас конфликт?». Это звучит совсем по-другому, согласитесь?

Вот тут начинается реально интересная история 

Давайте разберем, что происходит.

Сценарий в своей основе всегда похож: женщина что-то попросила, вы не сделали или не решили, что будете делать, и недовольство нарастает. Например, вы обещали починить стиральную машину (шкаф, трубу), но уже не делаете это две недели. Конечно, у вас есть объяснение – решили сделать сами, но поняли, что сложно, а хорошего эксперта это надо еще найти. Тратить просто так на непонятного вы не хотите. Плюс, у вас есть собственные дела на работе или бизнесе, еще нужно здоровьем заняться своим, в общем, починка подождет.

Что происходит далее с женщиной: она терпит, терпит, ждет обещанного, но ничего не происходит, и затем начинает обижаться, злиться, говорить «ты же обещал, так нельзя, зачем ты это делаешь» или вовсе начинает давать негативные оценки и ругаться «так мужики не поступают, сказал – значит делай, так что срочно жду ремонта».

Если тут всё понятно и каждый сталкивался с такой ситуацией, то дальше с мужчиной происходит самое важное, что при этом мало кто замечает.

1) Он начинает остро реагировать на эмоции и обиды, на оценки и высказывания жены, делает упреки в ответ и говорит, чтобы жена прекратила так себя вести.

2) При этом он оправдывается тем, что занят, тем, что нужно время, и конечно тем, что у него тоже есть свои желания и почему жена их не уважает.

3) ВНИМАНИЕ! Последний шаг: мужчина обижается, и уходит (уезжает на работу, к друзьям, замыкается в себе). Почему? Потому что не переносит давления, он против оскорблений и наездов, и он не готов дальше обсуждать проблему.

Почему так происходит? Ведь совершенно очевидно, что если мужчина главный, то ответственность на нём, достаточно признать проблему и решить её.

Откуда такая реакция? 

Все то же самое, что я писал в статье «я постарался, а она не оценила, обидно». Очевидно, что реакция мужчины неадекватная, но почему? Ответ все в том же детстве, в котором мама давила на мальчика и требовала от него подчинения, выполнения её просьб и задач, а при отказе мальчик получал обвинения и упреки, в худшем случае – наказание. При этом он в патовой ситуации: соглашаться на всё значит делать то, что не хочешь, отказываться – значит, быть нелюбимым и получать в ответ упреки и обвинения.

В итоге, вырастая, мальчик сохраняет стойкое отвращение и нежелание подчиняться приказам и чужом давлению. В итоге, когда он сначала какое-то время не выполняет просьбы женщины (на вопрос «почему она молчит» ответ тот же – мамы приучили терпеть), а потом женщина взрывается и начинает давить – и тут же появляется отвращение.

Цикл замыкается снова и снова. Женщина недовольна, мужчина обижается и злится, и не хочет решать проблемы, потому что не любит, когда на него давят, и не уважают его. От этого он не делает, женщина снова недовольна.

При этом на работе и в бизнесе мужчины справляются с давлением и недовольством, придумывают решения проблем, разбирают претензии клиентов и при этом ведут себя достойно. Впрочем, и тут есть исключения – чем ближе такой мужчина к маме, тем он может быть более капризным даже в рабочих вопросах.

Создавайте понятные и прозрачные правила 

Что со всем этим делать? Вы знает ответ, я разбирал его в таких статьях как «мужской и женский способ решения проблем», «как наладить отношения с женой», и других. Если кратко просуммировать мысли тех статей: можно долго ходить к психотерапевту и разбираться, откуда у вас обиды и нежелание что-то делать для женщины, а можно действовать здесь и сейчас, игнорировать чувство обиды и при этом твердо искать решения, проблем.

Если вы хотите по-настоящему быть главным и управляющим в вашей семье, ваша задача создать эти границы, сделать ясные и прозрачные правила по всем желаниям и просьбам вашей семьи, договориться о том, что и как вы сделаете или не будете делать. И помнить при этом, что женщина давит не со зла или из желания унизить, а потому что ей плохо и тяжело, и она не понимает, какие будут ваши дальнейшие действия.

Общее решение на все подобные конфликты с женщиной следующее: столкновение произошло, потому что нет четкого понимания, что вы будете делать (или не делать). Ваша задача — это понимание создать или прояснить.

Какие могут быть варианты

 I. Вы готовы делать то, что просит женщина, вам это тоже хочется

1.1 Вы готовы сделать здесь и сейчас: просто сделайте. Очевидно, тут нет конфликта.

1.2 Вы готовы сделать, но позже, не сейчас: установите точную дату, к которой вы сделаете, чтобы всем было спокойно. Помните, задача мужской роли создавать будущее, определенность, и от понимания сроков всегда становится лучше.

1.3 Если не знаете, когда вы готовы сделать, тогда установите дату, когда вы определитесь с тем, что и как сделаете. Это будет хотя бы какая-то, но определенность. Остальное время до этой даты собирайте данные, чтобы принять верное решение.

II. Вы не готовы делать то, что просит женщина

Сложный блок конфликтов, в котором самая большая неопределенность и боль многих мужчин. Тут надо почаще спрашивать себя: «насколько мне важна моя женщина? Она мне дорога? Я хочу быть с ней?»

Подварианты:

2.1. Вы не готовы делать, потому что это противоречит вашим жизненным принципам. Очевидно, что жизненные принципы должны быть дороже любых других людей. В таком случае прямо откажите ей, и закройте вопрос. Пусть женщина смиряется с отказом. Если она сможет, значит, её желание ей не так важно. Если она не смиряется, придется расставаться.

2.2 Вы не готовы делать, потому что это сложно, дорого или неизвестно как делать. Опять же, вопрос лишь в том, что вам дороже – время и деньги или ваша женщина. Вопрос кажется смешным, но очень важно знать на него ответ. От чего вам будет больше радости, от удовольствия вашей женщины или от того, что вы сэкономили деньги и купили себе новый телефон? Это решается только тестированием: нужно проделать и то и другое, и сравнить, от чего у вас будет больше радости.

К сожалению, в этом варианте нет легких путей, придется проделывать это многократно. Как в случае с бизнесом, всё меряется возвратом инвестиций: от чего возврат больше – от того, что вы потратили время и деньги на себя, на своё развитие, или на реализацию желаний женщины? Ведь когда-то вы начали встречаться, потому что вам было хорошо вместе. Поэтому ставьте себе задачи вида

– «Ок, я схожу с ней в театр, но 1 раз, и если мне не понравится, больше ходить не буду. Если же мне будет хорошо, то сходим еще раз».– «Хорошо, я куплю ей то, Что она просит, и если мне будет это приятно, то значит я сделал верно. Если нет – то нужно иное решение».– «Ладно, если она хочет в отель классом выше, пусть и дороже, попробуем 1 раз, и если мне тоже будет там классно, значит, все хорошо. Если нет – больше не буду тратить на это деньги».

Одному своему клиенту я так и сказал: «Если вы приняли решение сделать что-то для жены, делайте это в той формулировке, которая исходит от неё, а не меняйте её на свою, а то получается, что вы реализовываете свои желания, а не её».

В случае, если возврат инвестиций будет больше от себя, нежели от женщины – надо расставаться. В таких отношениях никому лучше не будет. Только не забудьте, что период возврата инвестиций это не 1 неделя, а хотя бы пару месяцев.

Очевидно и невероятно

 Рекомендации, которые я даю, кажутся очевидными. Прими решение, готов ты делать или нет, и четко скажи свою позицию. Если не можешь сформулировать свою позицию, пробуй все подряд, пока не сформулируешь. Женщине нужна определенность, и только. Будешь делать или нет? Хочешь помочь или нет? Готов с ней сходить или нет? Самое тяжелое и неприятно в любых договоренностях – это неопределенность. Реализуйте свою мужскую роль и создайте вместо этого ясность и определенность. Если все здорово – все рады, если все плохо – расставайтесь.

В реальности мужчины избегают точных решений, предпочитая обещать и не делать, обижаться и злиться, не решать. От этого нарастает недовольство обоих, но при этом никто не готов сделать решительный шаг. Женщины привыкли молчать и терпеть, мужчины привыкли молчать и не решать.

Всё, что вам нужно, чтобы подобных конфликтов не было – это всегда на все ситуации четко озвучивать свои решения согласно своей позиции, а если её нет – пробовать делать хоть что-нибудь, чтобы эту позицию создать.

При этом вы останетесь главным в отношениях, человеком, который всегда знает, что делать, и про которого нельзя сказать, что женщина стоит над ним и что-то требует.